2022年找工作有点难,建议小伙伴们先就业再择业

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《2022大学生就业力调研报告》显示,2022届毕业生主动降低就业期待,截至4月中旬求职应届毕业生中有46.7%求职成功,低于2021年的62.8。平均签约月薪6507元人民币,较2021年的7395元下降约12%,而月薪过万的仅有10.75%,较去年减少约8.5%。

在这样的环境下,建议小伙伴们先就业再择业。找一份工作干着,先能养活自己,过2年环境变好了,再跳槽加薪也不晚。

这让我想起了我刚毕业那会。那会是2019年,正值金融危机,也是PC互联网很卷的时候,那会找工作确实很难。我当时和同学北漂,在北京住400元的隔断间,举目无亲,生活艰辛。但是我们仍然努力学习、刷题、海投简历,最终我去了一家做通信的上市公司。

互联网也是有周期的。那时候PC互联网虽然很卷了,但是没过2年,移动互联网的时代就来了,经济复苏,需求旺盛,程序员薪资水涨船高。这两年和那会其实很像,随着移动互联网时代的结束,行业又卷了起来。再加上各种环境不好,找工作、跳槽涨薪都不乐观。

所以对于刚毕业的或者想跳槽涨薪的同学,我给以下几点建议:

1)先就业再择业

2)能实习,先实习,毕业再找工作会很有帮助

3)找学长、前同事内推,会更轻松

4)不要裸辞,骑驴找马

5)苦练技术,多刷题,就像高考一样,先进厂再说

6)降低预期

7)去一、二线大城市机会更多

当然,现在也有很多新的技术、概念在不断地涌现。比如互联网层面,Crypto,DAO,Web3.0 等都是不错的方向。特别是Web3.0,业内很多大佬都是认为是下一代的互联网形态。

未来已来,只是不均衡。

有些机会在某些地方已经出现了,只是还没有传导到我们这里,这就是信息差。我们唯一要做的就是努力工作、学习技术,先养活自己、保存实力,时刻关注互联网新动向,机会来了就稳稳抓住。