面试过程中该怎么回答问题

面试过程一般分三个阶段。

• 阶段1，填写资料阶段：个人资料、应聘岗位等，这些是HR进行收集用的。

• 阶段2，笔试阶段：根据HR发的笔试题进行考试。（当然也有的公司没有这一步）。

• 阶段3，面试阶段：技术经理根据你填写的资料、笔试结果、简历，进行面试。这一步是最重要的。

一、笔试阶段

• 笔试就是考试，界面要整洁，不要乱涂乱画。如果需要演算之类的，可以用自己的带的笔记本。

• 笔试一般没有严格的时间限制，比如要求45分钟，你答个50分钟也没关系，但是不能超太多。

• 不要玩手机、不要作弊，可能会有人偷偷看着你呢。

二、面试过程中怎么回答问题？

面试的时候，就是正式和面试官面对面交流了。

不要怯场、落落大方、口齿清晰、要自信，即使不会的问题，也要自信点。

面试是双方的交流，面试官也不会为难你的，很多面试官都是不错的，所以不用紧张。

面试过程中，体现自己的 职场素养，有礼貌，不要太情绪化，更不要和面试官起争执。

1、一般开场就是自我介绍。

如果有准备好的 自我介绍的句式 讲出来就可以了，不要说一些没用的信息。

自我介绍要：简明扼要，说一些自的优势，和已有的成绩。最后加上一句：“现在来应聘xxx岗位，非常希望能够加入贵公司” 作为结束。这样的话，面试官就知道你的自我介绍结束了。

2、然后一般是先问工作经历和项目经验，在问这些的过程中，穿插问一些技术。

• 在回答工作经历和项目经验的时候，千万不要和简历上有出入，会显得你很不认真。

• 项目经验一般会问你主要做的是什么？遇到过什么问题？是怎么解决的？你最好能够提前准备那么几个，然后回答就可以了。

• 技术问题，除了八股文外，有的面试官喜欢 深挖着问 。如果你不会了，就大方的承认不是很了解之类的。

• 如果问某个技术框架你不会，可以用类似的替代讲讲，比如Oracle和MySQL，会任何一个都是可以的。

• 引导面试官到你 擅长的领域。如果你的某个技术比较强，可以适当的引导面试官在这个领域多问、深问，可以将自己的能力体现出来。

• 不要抢答、不要胡说。如果某个技术问题自己确实不懂，就说不会就可以了，不要胡说，这样会让面试官觉得你不严谨。

• 有时候，面试官会问你 “你有没有想了解的？”。你可以讲，“如果能入职这个岗位，主要做什么类型项目？使用的技术栈是哪些？自己可以提前做些准备”。 不要过多提问，1-2个问题就可以了。

3、面试结果

• 如果是中小公司，面试官让你回去等通知，可能就是面试没通过（婉拒）。如果让你稍等一会，一般是第2面，或者HR过来聊薪资。

• 如果是大公司，面试官让你回去等通知，可能真的是等通知。你可以适当的问一下面试官，自己有没有希望，大公司相对比较开放一些。

• 如果没有让你等通知，就说面试结束了，基本上就是没通过。

三、面试中的附加项

面试不仅仅是面技术、项目经验。

还有你的沟通能力、你的临场反应能力、你的综合素质（比如心里素质、颜值、性格等等）。